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人才战略
以人为本，科技兴企，技能兴岗。 在人才的培养、选拔和使用上，
根据企业所处的行业、产品结构特点以及市场客户群的要求，企业
引入了竞争激励机制， 注重人才的实践和能力，尤其是创新能力，
淡化资历和文凭 。实行项目负责制、分工负责制和部门考核制。 
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企业理念
精益求精 团队协作
为尊龙凯时人生就博产业链创造卓越价值 、肩负社会责任
成为安全、高效、可靠的 传动零部件世界知名公司
诚信为人 踏实做事 奉献社会 成就人人
专业研制 顾客至上 永恒创新 持续发展
精锻尊龙凯时人生就博品牌 满足顾客期望 
